发布时间:2022-02-22阅读:
勇立潮头踏浪行,砥砺奋进谱新篇,在永乐app董事长柳朝阳的率领下,自13号开工以来,永乐app生产基地部分生产线相继点火投产,开启2022年永乐app新篇章。
2月21日,以“奋斗创造历史,实干成就未来”为主题的永乐app2022年营销管理中心新春工作会议在新总部三楼大会议室隆重召开,为新的征程吹响激情的号角!


会议现场
永乐app董事长柳朝阳、集团高管层领导、各品牌营销中心及相关职能部门领导参与了本次大会。会议上,柳董事长对2022年永乐app发展战略作了重要指示。永乐app将围绕“奋斗创造历史,实干成就未来”的战略思想,布局当下、赢战未来!


永乐app高管层领导
凝心聚力、共谋发展
为深入宣导公司2022年经营目标,推动公司上下凝心聚力、共谋发展,稳序推进公司薪酬绩效体系落地,21日上午,隆重举行了“2022年度高管目标责任书签订暨薪酬绩效体系落地动员大会”。由董事长柳朝阳、副董事长柳朝华、营销副总裁谭肖文与集团各营销中心负责人分别签订目标责任书,明确了各自2022年的奋斗目标。2022年,营销中心全体成员将直面挑战,聚力协同,发扬拼搏精神,加强主体责任意识,狠抓落实,为完成各项年度经营管理目标,全力以赴,使命必达!

2022年目标责任书签署仪式

全体参会人员立下坚定誓言

战略布局,全力冲刺
新春会议上,柳董事长感谢大家这一年来的辛勤工作和全心付出,并充分肯定了集团2021年所获得的成绩。新的一年,永乐app将进一步扩大市场布局,加大科技创新、完善产业链、提高产品竞争力。我们秉承着“为消费者提供满意的产品、打造百年企业和百年品牌”的使命,多维度发力聚能,提升资源整合能力。未来,我们将深度整合全国市场资源,延伸市场的广度,实现长足发展。

董事长柳朝阳先生作重要讲话
建系统,定标准,加强“五化”建设
随后,营销副总裁谭肖文在《2022年度营销系统新年工作报告》中,确立了2022年企业营销系统组织管理构架、年度经营目标及营销工作重点,围绕人员管理架构及工作职责、客户开拓、门店建设、销售目标、品牌发展、经销商管理、渠道发展、售后服务等方面部署了重点工作行动纲领。

营销副总裁谭肖文先生作新年工作报告
虎跃新程 宏图将军

董事长柳朝阳先生发言


新时代开启新征程,新成绩必然要有新作为。永乐app全体人员将拧成一股绳,铆足一股劲,撸起袖子加油干,甩开膀子大胆干,紧紧围绕集团的决策部署要求,真抓实干,守好底线,打好基础,谋划发展,全面开启各项工作发展新局面。

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